根据学院学生工作需要，现拟在2011级班级招聘2013级学生辅导员。现将有关招聘学生辅导员的情况说明如下：

一、学生助理辅导员选拔条件

（1）11年级中的优秀学生、团委学生会及社工委优秀学生干部。

（2）有较高思想政治觉悟，在思想和行动上能自觉的同党组织、学院大局保持一致，共产党员优先。

（3）能正确处理学习和工作的关系，学习成绩优良。

（4）有正确的世界观、人生观和价值观，为人诚实守信，在同学们中具有较高的威信。

（5）有较强的组织纪律性，自我约束能力较强。

（6）具有较强的组织、协调和管理能力。

（7）口头语言和文字表达能力较强。

（8）工作积极主动、胆大心细、责任心强、有魄力。

二、 学生助理辅导员选聘与任免、管理

（1）学生助理辅导员的选拔由全院学生自行报名，经面试、考核、公示等程序择优录取。时间一般安排在每年的6月-9月初进行。

（2）学生助理辅导员人数与新生班级数按1：1比例配备。

（3）新产生的学生助理辅导员由ylzzcom永利总站线路检测学生工作办公室负责统一给学生助理辅导员颁发聘任证书，任期为一学年。

（4）学生助理辅导员因特殊原因需要调整时，须提前 1个月提出书面申请，所在年级主任签署意见后，经嘉兴学院ylzzcom永利总站线路检测学生工作办公室同意后办理交接手续。

学生助理辅导员由学院学生工作办公室统一领导、管理和考核，由年级主任直接领导和管理。

三、学生助理辅导员工作职责

1、协助年级主任、班主任做好学生的思想政治教育工作和日常管理工作，推进学生素质教育的发展。

2、协助年级主任、班主任处理学生突发事件，维护校园安全，保证学院稳定。

3、协助年级主任、班主任做好学生行为和纪律教育。定期深入学生寝室，并做好日志，抓好学生的寝室内务，组织开展文明寝室创建等活动。

4、协助年级主任、班主任做好学生党员、团员的培养、教育、发展和考核工作，指导学生团支部、班委会的工作，参与学生社会实践。

5、协助年级主任、班主任深入了解、掌握学生的基本情况、思想动态、心理问题、学习表现、生活现状等实际问题，及时、准确收集相关信息，并做好日志，传达学院有关文件和通知等。

6、给所带班级学生交流学习方法，传授学习经验，提高同学学习自觉性。

7、协助年级主任、班主任做好学生各类评奖评优、勤工俭学、特困生推荐等工作。

8、协助年级主任、班主任组织学生开展丰富多彩的校园科技、文化、艺术、体育和其他课外活动。

9、定期参加每周学生助理辅导员工作例会及新生报到后两个月内每天签到制度。

10、定期监督和检查学生的早晚自修，早操，并做好出勤及质量记录。

11、完成年级主任、班主任交办的其它工作。

四、学生助理辅导员的待遇

1、学生助理辅导员纳入学生干部行列，年度综合测评及各种评优与学生会正部长同等加分待遇。

2、学生助理辅导员岗位是为党组织输送先进分子的阵地。对学生助理辅导员中的优秀分子，可优先给予入党培养、考察。

3、每学年评选一次优秀学生助理辅导员，名额待定，颁发荣誉证书。

4、优秀学生助理辅导员在就业时予以优先推荐。

5、 应聘者一经录用，享受我院学生助理辅导员的待遇，期末考核合格者发放津贴。

有意应聘的同学请将学生辅导员竞聘表格于7月2日下午16：00前交于ylzzcom永利总站线路检测各学工办11级年级主任处，欢迎2011级同学积极应聘，支持我院学生工作，谢谢。

附：学生辅导员竞聘表格

ylzzcom永利总站线路检测学生工作办公室

2013年6月24日

相关文件下载:2013级助理辅导员招聘通知.doc