为贯彻落实浙江省教育厅、浙江省妇女联合会关于开展全省教育系统“巾帼文明岗”创建工作的相关精神，进一步开展和推动创建工作，根据《嘉兴学院省级“巾帼文明岗”创建实施方案》，结合ylzzcom永利总站线路检测学生工作办公室实际，特制定以下创建实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以促进高校思想政治工作发展、广大女性思政工作者成长成才为目标，以倡导全员全过程全方位育人为核心，以行业规范和岗位职责为标准，引导广大女性思政工作者积极投身“巾帼奉献，岗位建新功”活动，推动形成学本领、提素质、讲奉献、比业绩的良好氛围，为聚焦立德树人，开创新时代高校思想政治工作新局面发挥巾帼力量。

二、组织领导

成立由分管院领导任组长的 “巾帼文明岗”创建工作领导小组（具体名单见附件1），在领导小组的统一领导和部署下，形成创建工作合力，为创建工作提供组织保障，确保创建活动有序开展。

三、创建口号、目标和标准

1、创建口号

铸魂育人，使命在肩

2、创建目标

将巾帼文明岗创建与学院学生工作结合起来，将创建内涵融入到每位女性思政工作者中，通过创建培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的思政工作队伍，打造“爱有温度、创有高度、育有力度”的思政巾帼铁军，服务学生精神成人、专业成才。

3、创建标准

（1）坚持一条主线：以红船精神为引领，坚持立德树人根本任务，围绕商科高级应用型人才培养，抓规范、强引领过程中扎实推进学院学生工作发展，服务学生成长成才

（2）完善一个体系：优化基于专业为单位的学生工作纵向管理架构，强化“党建+专业”、“党建+模块”工作导向，深化学生参与式自主管理模式。

 （3）打造一支队伍：通过理论学习、技能培训、日常团建等平台，造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的思政巾帼铁军。

（4）营造一种环境：学生工作融入专业、系所，助推“三全”育人环境，岗员间形成学本领、提素质、讲奉献、比业绩的良好氛围。

四、创建步骤

第一阶段：准备阶段（3月-7月）

1、加强创建工作宣传，多方争取创建资源，形成领导重视、人人参与的良好氛围。

2、成立创建工作领导小组，召开创建工作动员部署会，进一步明确分工，确保创建工作有效推进。

3、学习文件精神和其他创建先进集体的经验，研判创建目标、标准、主题和计划，制定创建实施方案。

4、根据学院机构重组和学校第四轮岗位聘任，适时调整岗员组成和创建分工。

第二阶段：推进阶段（8-10月）

1、根据《浙江省“巾帼文明岗”管理办法》，制定《ylzzcom永利总站线路检测学生工作办公室省级“巾帼文明岗”创建工作制度》（见附件2）。

2、着力校区搬迁后的学生工作办公室、学生事务中心环境布置，设计制作创岗标识，在醒目的场所亮身份、亮承诺、亮标准。

3、通过学院网站创岗专栏展示创建工作开展情况。

4、系统梳理学院机构重组后的学生工作模式，调整适应新校区学生日常管理。

5、开展理论学习、技能培训和日常团建，进一步加强队伍建设，增加团队凝聚力。

第三阶段：总结阶段（11月）

1、自查自评，对照创建标准查找问题、查漏补缺、及时整改。

2、梳理总结，做好创建工作相关文字、图片、视频等资料的收集和整理，健全电子台账，完善创建工作档案。

3、申报验收，组织验收材料，接受验收评定。